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发生工伤老板没钱医药费由谁垫付

根据不同国家的法律法规和劳动保护政策可能会有所不同，一般情况下，发生工伤后的医疗费用由以下机构或个人承担： 1. 劳动保险：许多国家都设有劳动保险制度，工人在工伤发生时可以向劳动保险机构提出索赔申请，由劳动保险支付医药费用。 2. 公司/雇主：一些国家要求雇主购买工伤保险，雇主可能会负责支付工伤发生后的医药费用。 3. 政府：在一些国家，政府也提供工伤保险制度，可以提供工伤医药费用的支付。 4. 个人：在一些情况下，若雇主或政府无法支付医药费用，可能需要工伤员工个人承担部分或全部费用。 由于不同国家的法律和政策不同，最好根据当地的法规和具体情况来了解工伤医药费用的垫付责任。

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孙子兵法有没有说如何做到不战而胜？

孙子兵法中确实提到了如何在不战而胜的策略。其中，孙子提到了几个重要的战略原则，以实现不战而胜： 1. 战略布局：在战争之前，孙子强调了对于敌情的了解、军队的调度以及军事资源的储备等方面的重要性。通过详细的计划和准备，可以使我们在战斗之前就具备绝对的优势。 2. 运用情报：为了实现不战而胜，我们必须积极搜集并运用情报。了解敌人的情况、弱点和意图，可以为我们制定最佳战略提供重要参考。准确的情报可以帮助我们采取有效的行动，尽量避免争斗。 3. 攻其不备：孙子兵法中强调了对敌情和敌人的行动的观察与分析，从而在敌人疲惫、士气低迷或军备不足的时候进行出其不意的进攻。通过选择合适的时机和地点，我们可以以少胜多，取得战争胜利。 4. 和平外交：在孙子兵法中，还提到了和平外交的重要性。通过巧妙的外交手段，我们可以避免战争并取得胜利。例如，通过联盟、利用敌人内部矛盾等方式，使得敌人自相残杀，达到不战而胜的目的。 总结起来，孙子兵法强调了战争前的准备、运用情报、选择合适的时机、地点和外交手段的重要性，以实现不战而胜。这些策略能够帮助我们在战斗中保持优势，并取得战争的胜利。

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花钱去社区上班值么？

价值是相对的，花钱去社区上班可以有不同的价值。以下是一些可能的价值： 1. 社交价值：通过社区上班，你可以与社区成员建立联系，扩大社交网络。这对于建立人际关系和社区支持系统非常重要。 2. 个人成长价值：社区上班可以提供机会，让你学习和发展新的技能，并提高你的专业能力。这可以增加你的自信心和个人成长。 3. 社区参与价值：通过社区上班，你可以主动参与社区的发展和改善。你有机会为社区做出贡献，并帮助解决社区面临的问题。 4. 经济价值：一些社区上班可能是有薪水的，这可以提供一种经济收入来源。而且，社区上班也可以帮助你建立自己的工作经验和职业发展。 5. 心理满足感：社区上班可以带来一种满足感和成就感，因为你知道自己正在为社区做出贡献。这种满足感可能超越了金钱本身的价值。 需要注意的是，每个人对于花钱去社区上班的价值看法可能不同。有些人可能认为这是值得的，因为他们看重与社区互动和参与的机会。而另一些人可能认为这是不值得的，因为他们更注重薪水和经济回报。最终，这个问题的答案取决于个人的价值观和目标。

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